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EOTIM
Entreprise

Présentation de l'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé en profils informatiques
Secteur d'activité: ... Autres Services aux collectivités/Entreprises
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes

Le poste

Gestionnaire de Paie H/F

Annonce du 2016-05-18 - Référence:
Numéro: 7638

Description du poste
EOTIM, spécialiste du recrutement généraliste, en France et à l'international, recherche pour son client, Collaborateur/trice / Gestionnaire de Paie, en poste fixe CDI. Ce poste vous donnera l'opportunité d'évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine. Notre client est un cabinet comptable de qualité présent géographiquement dans le calvados sur plusieurs sites : vous intègrerez ainsi une équipe d'une cinquantaine de personnes et serez basé(e) au Sud de Caen.

Vos missions:

- Réalisation et émission des bulletins de paye
- Veiller à la l'application du droit social et du droit du travail
- Etablissement des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles
- Suivi des dossiers de gestion du personnel notamment les vacances et les congés maladie
- Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel
- Contrôle de la paye
- Optimiser le calcul des charges sociales



.

Pays: France

Ville: Caen

Contrat: CDI

Salaire: A négocier  K€

Le candidat
Niveau d'étude: BAC+2

Expérience: 1 à 2 ans

Profil
Vous accompagnerez vos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes auprès de TPE et PME.

Ainsi vous possédez au minimum 3 années d'expérience sur ce même type de poste et impérativement une expérience en cabinet comptable.

Excellente opportunité de développer vos compétences dans ce domaine d'activité et au sein d'une société à taille humaine !


Disponibilité: Immédiate

Temps partiel: Non


Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...



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