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EOTIM
Entreprise

Présentation de l'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé en profils informatiques
Secteur d'activité: ... Autres Services aux collectivités/Entreprises
Taille de l'entreprise : moins de 20 personnes

Le poste

Lead Développer .Net

Annonce du 2016-03-17 - Référence:
Numéro: 7662

Description du poste
En poste fixe CDI pour un client final, éditeur de logiciel, basé sur Paris, nous recherchons un Lead Developer .NET.
Au sein de l’équipe R&D, vous aurez en charge la réalisation du Progiciel client de la structure intégrée à la suite Office.
Vous devrez :
- Participer au Product Management et aux spécifications du produit.
- Concevoir, réaliser le développement des nouvelles fonctionnalités dans la suite Office de Microsoft.
- Travailler avec les autres équipes, notamment Serveur, pour élaborer les meilleures pratiques à mettre en œuvre.
- Optimiser les fonctionnalités existantes.
- Apporter une expertise à la définition des architectures technique et applicative.
- Contribuer à la maitrise technique de l’équipe.
- Vous prenez le lead sur l ‘équipe (rôle de chef de projet technique)



.

Pays: France

Ville: Paris

Contrat: CDI

Salaire: à négocier

Le candidat
Niveau d'étude: BAC+4/5

Expérience: 5 à 10 ans

Profil
Diplômé en Ingénierie Informatique, vous êtes à la recherche d’un poste de développeur sédentaire à forte expertise. Senior dans le domaine, vous maitrisez .Net et le déploiement de solutions intégrées à la suite Office.

Vous aspirez à un rôle de Chef de Projet Technique.
Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèque cadeaux.
Rémunération : Selon expérience.
Localisation : Paris

Environnement technique : .Net C#/C++, Suite Office (Excel, Outlook ...)


Disponibilité: Immédiate

Temps partiel: Non


Cette offre s'adresse à tout candidat pensant avoir les capacités professionnelles requises . Elle n'est aucunement conditionnée à l'appartenance ou la non-appartenance à une religion, une nation, une race ou une ethnie déterminée, ou encore à des mœurs, des orientations sexuelles, des caractéristiques génétiques, des opinions politiques, à l'exercice ou non d'activités syndicales, à l'état de santé ou de handicap, à une apparence physique, à une catégorie d'âge...



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